Allocation forfaitaire de télétravail
Loyer, énergie, valeur locative du logement.

Plus de 5 000 € par an, sans charge ni impôt.
Trésorerie
24 000 €
1 euro versé par votre entreprise, 1 euro reçu. Aucune charge sociale, aucune fiscalité supplémentaire.
Tous les mécanismes mobilisables sont issus des publications officielles de l'URSSAF.
Ils utilisent déjà May pour financer leur quotidien avec la trésorerie de leur entreprise.
Les dispositifs disponibles pour votre entreprise, avec leurs plafonds actuels.
Loyer, énergie, valeur locative du logement.
Services à domicile, ménage, garde d'enfants
Vacances et loisirs en famille
May centralise l'ensemble des dispositifs URSSAF sur une seule plateforme et vous permet d'en bénéficier simplement. Cadre légal
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Les Petits Pas
Facture n° 2024-118 · Mars 2026
Facture reconnue
Garderie
380 €
180 €
remboursés
Mon entreprise
24 000 €
Mon compte
+ 180 €
Aucun formulaire, aucun papier.

Les Petits Pas
Facture n° 2024-118 · Mars 2026
Facture reconnue
Garderie
380 €
180 €
remboursés
Mon entreprise
24 000 €
Mon compte
+ 180 €
Le montant éligible est identifié automatiquement.

Les Petits Pas
Facture n° 2024-118 · Mars 2026
Facture reconnue
Garderie
380 €
180 €
remboursés
Mon entreprise
23 820 €
Mon compte
+ 180 €
Le montant est prélevé sur votre compte entreprise et crédité sur votre compte.
Les éléments juridiques du dispositif, à consulter et à transmettre.
Ce tableau recense les dispositifs mobilisés, leur plafond annuel, leur fondement juridique et la source officielle correspondante.
| Dispositif | Usage correspondant | Plafond applicable | Fondement juridique | Source officielle | Statuts éligibles |
|---|---|---|---|---|---|
| Allocation forfaitaire de télétravail | Énergie et internet du domicile | frais réels2026 | Arrêté du 20 décembre 2002, frais professionnels | boss. | Gérant majoritaire de SARLEntrepreneur individuel |
| CESU préfinancé | Services à domicile, ménage, garde d'enfants | 2 591 €2026 | Code du travail, art. L. 1271-1 et suivants | servicesalapersonne. | Gérant égalitaire ou minoritaireEntrepreneur individuel |
| Chèques-vacances | Vacances et loisirs en famille | 560,10 €2026 | Code du tourisme, art. L. 411-1 et suivants | economie. | Président de SAS ou SASU |
Ce tableau recense les dispositifs mobilisés, leur plafond annuel, leur fondement juridique et la source officielle correspondante.
Maître Claire Aubertin, Avocate en droit social, barreau de Paris
La revue porte sur le cadre légal présenté ici et ne constitue pas un conseil adapté à votre situation.
Des dirigeants qui financent leur quotidien avec la trésorerie de leur entreprise.
Automatique et pratique
« Très satisfaite de mon expérience avec May. Elle est branchée sur le compte que j'utilise pour mes dépenses du midi, et je n'ai quasiment jamais à recharger ce compte, tout se fait automatiquement. »
Chris M.
22 novembre 2025
Service fluide et efficace
« May m'a vraiment facilitée la vie. Je ne m'occupe de rien : j'utilise ma carte comme d'habitude et l'argent revient automatiquement sur mon compte. Service fluide, rapide et efficace. »
Prisca
21 novembre 2025
Réponse rapide et conseil utile
« J'ai apprécié d'avoir été rapidement rappelée par une conseillère qui m'a donné des explications très claires et précises et a tout à fait répondu à mes attentes. »
Véronique
2 juillet 2026
Oui. Chaque avantage repose sur un texte précis :
May applique les plafonds URSSAF 2026. Chaque remboursement se fait sur justificatif.
Ces avantages sont prévus par la loi, donc votre expert-comptable peut facilement les vérifier. May vous envoie automatiquement une facture pour chaque versement, ce qui simplifie la comptabilité. Si vous avez un doute sur votre situation, nous vous conseillons de faire valider la mise en place par votre expert-comptable.
49 € HT par mois (tarif de lancement). Les tarifs ne changent pas pendant toute la durée de votre engagement.
L'offre est ouverte aux dirigeants et aux TNS, quelle que soit la forme de la société : SAS, SASU, SARL, EURL… Seule exception : l'avantage Vacances est réservé aux entreprises de moins de 50 salariés.
Chaque remboursement s'appuie sur une facture ou un justificatif enregistré sur votre espace May. Les plafonds légaux sont appliqués automatiquement. En cas de contrôle, l'équipe May vous aide à préparer les éléments demandés par le contrôleur pour les avantages et l'année concernés.
La création de votre compte prend environ 10 minutes, en ligne et guidée. Vous transmettez ensuite les documents réglementaires : Kbis, RIB de la société, pièce d'identité et justificatif de domicile du dirigeant, tous datés de moins de 6 mois. Une fois votre dossier validé, vous créditez votre cagnotte et pouvez l'utiliser tout de suite.
Non. L'offre Dirigeant fonctionne même si vous êtes seul dans votre entreprise.
Le contrat est conclu pour une durée d'engagement définie lors de la souscription. Il est ensuite reconduit automatiquement pour la même durée. Vous pouvez y mettre fin à l'échéance, par lettre recommandée avec accusé de réception, avec un préavis d'un mois.
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